einfach – digital – 100 % provisionsfrei

Die entscheidenden Vorteile.

ARBEITGEBERATTRAKTIVITÄT STEIGERN.
Soziale Verantwortung übernehmen, Existenzen sichern. Mitarbeiterfindung und -bindung erleichtern.

RECHTSSICHERHEIT ERHÖHEN.
Durch eine individuelle, anwaltlich erstellte Versorgungsordnung und digitale Dokumentation, Haftungsrisiken des Arbeitgebers senken.

DATENSCHUTZ GEWÄHRLEISTET.
Durch eine individuelle, anwaltlich erstellte Versorgungsordnung und digitale Dokumentation, Haftungsrisiken des Arbeitgebers senken.

100 % PROVISIONSFREI.
Ihre Mitarbeiter erhalten bis zu 3-10% höheres Auszahlungskapital, da keine Maklerprovisionen in den Nettotarifen der Versicherer
erhalten sind.

REDUZIERUNG DER KOSTEN UM BIS ZU 90%.
Mitarbeiter müssen nicht mehr während der Arbeitszeit für Beratungstermine freigestellt werden. Weniger Aufwand für Ihre Personalabteilung.

DAS PLUS FÜR IHR UNTERNEHMEN

  • Keine Störung von Betriebsabläufen / Entlastung der Personalabteilung

  • Kostenreduktion um bis zu 90%

  • Enthaftung und rechtssichere papierlose Dokumentation

DAS PLUS FÜR IHRE MITARBEITER

  • Höheres Auszahlungskapital da 100% provisionsfrei

  • Bessere Information ohne Verkaufsdruck

  • Individuell, interaktiv, transparent, profitabel

dBAV Arbeitgeber Vorteile – Video Überblick

dBAV Arbeitnehmer Vorteile – Video Überblick